" d="M524 243.94h-45a10.5 10.5 0 110-21h45a10.5 10.5 0 110 21zm-40.5-53h-25v-.1a9.5 9.5 0 01-7.2-5.57 16.44 16.44 0 00-22.43-6.13 6 6 0 01-1.37 11.8h-55a15 15 0 010-30h111a15 15 0 010 30zm-117 49a15.9 15.9 0 01-3.2 9.57 19.9 19.9 0 015.2 13.43v27a20 20 0 11-40 0v-14a20 20 0 00-20-20h-7a16 16 0 110-32h49a16 16 0 0116 16zm73.81 93h10.59a8 8 0 011.67-4h-1.07a16 16 0 010-32H496a6.5 6.5 0 100-13h-6a10.5 10.5 0 110-21h35a10.5 10.5 0 110 21h-3.5v14.5a14.42 14.42 0 01-1.84 7.06 16 16 0 01-13.63 23.44 8 8 0 01-6.22 13h-41a20 20 0 00-19.07 14 11.504 11.504 0 01.57-23z" fill="#f9f7ed">

Экстренная поддержка

+7 (903) 272-44-88

Служба PAC 24

Для агентств

+7 (495) 933-09-50

Служба контроля

Для частных клиентов

+7 (495) 543-90-90

Отправить заявку
Темная тема
Светлая тема

Карьера в PAC GROUP

Работа в PAC GROUP

В настоящее время в нашей компании успешно работают более 300 человек. Каждый из сотрудников является важным звеном в общей работе компании. Мы поощряем личную ответственность, преданность и взаимодействие сотрудников, которые ведут к успеху деятельности компании в целом.

Наша мотивационная система работы с персоналом предусматривает возможность карьерного роста сотрудников в двух направлениях:

  • по вертикали продвижение по карьерной лестнице
  • по горизонтали повышение квалификации

Мы стремимся создать оптимальные условия для самореализации и психологического комфорта сотрудников, предоставляем возможность учиться и повышать свою квалификацию, оцениваем и поощряем своих сотрудников по результатам их работы, обеспечиваем обратную связь с руководством, проводим корпоративные мероприятия, поддерживающие неформальное общение в коллективе.

Общие требования к соискателям

  • Наличие базовых знаний по выбранной позиции
  • Компьютерная грамотность
  • Желание и способность к обучению
  • Ориентированность на развитие и командную работу
  • Коммуникативные навыки
  • Следование ценностям компании

Основное условие приема на работу.
Соответствие образования, навыков, личных характеристик кандидата требованиям открытой позиции.

Вакансии компании

Задать вопрос относительно карьеры

Ваше имя
E-mail
Ваш вопрос
Задать вопрос
необходимо прочитать соглашение

Развитие в PAC GROUP

В PAC GROUP существует своя корпоративная культура, важнейшим компонентом которой является обучение сотрудников.

  • Для новых сотрудников в компании проводится вводный курс семинаров и тренигов, где освещаются все необходимые аспекты для работы в туризме в рамках PAC GROUP. На занятиях сотрудники знакомятся с компанией, изучают технологии работы и туристический продукт, предлагаемый на рынке.
  • Для работающих сотрудников также проводятся систематические тренинги, семинары и курсы повышения квалификации. Каждый сотрудник, стремящийся добиться успеха, имеет возможность продолжать обучение в компании и достичь тех профессиональных высот, которые им запланированы.

PAC GROUP как работодатель

Одна из основных задач компании это предоставление услуг высочайшего качества. И самым важнейшим ресурсом для нас, являются наши сотрудники.

миссия компании

PAC GROUP является организация качественного отдыха российских граждан за рубежом, путем создания и предоставления разнообразного туристического продукта, отвечающего потребностям своих клиентов.

Мы стремимся своими реальными действиями поддерживать устойчивый бренд и репутацию компании, внушающие доверие и уважение клиентам и партнерам по бизнесу.

Высокий профессионализм и слаженность команды помогают максимально эффективному достижению намеченной цели.

Среди своих ценностей компания PAC GROUP выделяет следующие

Компания PAC GROUP в своей работе использует основные принципы, такие как предоставление широкого выбора туристического продукта по различным направлениям, обеспечение высокого уровня качества туристических услуг и обслуживания потребителей.

Мы нацелены на расширение ассортимента туристических услуг, разработку уникальных туров, увеличение объемов продаж, усиление качества предлагаемых клиентам услуг и укрепление влияния компании в Москве и регионах России.

принципы взаимодействия с клиентами

  • Поддержка и развитие личных контактов
  • Максимальная информационная включенность. Новостное и информационное сопровождение
  • Проведение интерактивных мероприятий с участием заказчиков. Семинары, рекламные кампании и т.п.
  • Предоставление новых возможностей для бизнеса

правила взаимодействия с партнерами

  • Четкость и прозрачность алгоритмов работы
  • Взаимная ответственность за результаты
  • Взаимное соблюдение обязательств
  • Строгое соблюдение конфиденциальности. Новостное и информационное сопровождение

Инновационный подход к развитию бизнеса

  • Постоянное изучение своего потребителя
  • Стремление раньше других замечать изменения в потребительских предпочтениях общества, и оперативное реагирование на них.
  • Постоянная разработка новых продуктов
  • Использование передовых технологий в организации бизнеса

PAC GROUP – привлекательный работодатель

Одна из основных задач компании это предоставление услуг высочайшего качества. И самым важнейшим ресурсом для нас, являются наши сотрудники. 
История успеха

Вверх