В настоящее время в нашей компании успешно работают более 300 человек. Каждый из сотрудников является важным звеном в общей работе компании. Мы поощряем личную ответственность, преданность и взаимодействие сотрудников, которые ведут к успеху деятельности компании в целом.

Наша мотивационная система работы с персоналом предусматривает возможность карьерного роста сотрудников в двух направлениях:

по вертикали продвижение по карьерной лестнице
по горизонтали повышение квалификации

Мы стремимся создать оптимальные условия для самореализации и психологического комфорта сотрудников, предоставляем возможность учиться и повышать свою квалификацию, оцениваем и поощряем своих сотрудников по результатам их работы, обеспечиваем обратную связь с руководством, проводим корпоративные мероприятия, поддерживающие неформальное общение в коллективе.

Общие требования к соискателям

Наличие базовых знаний по выбранной позиции
Компьютерная грамотность
Желание и способность к обучению

Ориентированность на развитие и командную работу
Коммуникативные навыки
Следование ценностям компании

Основное условие приема на работу.
Соответствие образования, навыков, личных характеристик кандидата требованиям открытой позиции.

Вакансии компании

Задать вопрос относительно карьеры

Ваше имя

E-mail

Ваш вопрос

Задать вопрос

необходимо прочитать соглашение

Развитие в PAC GROUP

В PAC GROUP существует своя корпоративная культура, важнейшим компонентом которой является обучение сотрудников.

Для новых сотрудников в компании проводится вводный курс семинаров и тренигов, где освещаются все необходимые аспекты для работы в туризме в рамках PAC GROUP. На занятиях сотрудники знакомятся с компанией, изучают технологии работы и туристический продукт, предлагаемый на рынке.
Для работающих сотрудников также проводятся систематические тренинги, семинары и курсы повышения квалификации. Каждый сотрудник, стремящийся добиться успеха, имеет возможность продолжать обучение в компании и достичь тех профессиональных высот, которые им запланированы.

PAC GROUP как работодатель

Одна из основных задач компании это предоставление услуг высочайшего качества. И самым важнейшим ресурсом для нас, являются наши сотрудники.

миссия компании

PAC GROUP является организация качественного отдыха российских граждан за рубежом, путем создания и предоставления разнообразного туристического продукта, отвечающего потребностям своих клиентов.

Мы стремимся своими реальными действиями поддерживать устойчивый бренд и репутацию компании, внушающие доверие и уважение клиентам и партнерам по бизнесу.

Высокий профессионализм и слаженность команды помогают максимально эффективному достижению намеченной цели.

Среди своих ценностей компания PAC GROUP выделяет следующие

Компания PAC GROUP в своей работе использует основные принципы, такие как предоставление широкого выбора туристического продукта по различным направлениям, обеспечение высокого уровня качества туристических услуг и обслуживания потребителей.

Мы нацелены на расширение ассортимента туристических услуг, разработку уникальных туров, увеличение объемов продаж, усиление качества предлагаемых клиентам услуг и укрепление влияния компании в Москве и регионах России.

принципы взаимодействия с клиентами

Поддержка и развитие личных контактов
Максимальная информационная включенность. Новостное и информационное сопровождение
Проведение интерактивных мероприятий с участием заказчиков. Семинары, рекламные кампании и т.п.
Предоставление новых возможностей для бизнеса

правила взаимодействия с партнерами

Четкость и прозрачность алгоритмов работы
Взаимная ответственность за результаты
Взаимное соблюдение обязательств
Строгое соблюдение конфиденциальности. Новостное и информационное сопровождение

Инновационный подход к развитию бизнеса

Постоянное изучение своего потребителя
Стремление раньше других замечать изменения в потребительских предпочтениях общества, и оперативное реагирование на них.
Постоянная разработка новых продуктов
Использование передовых технологий в организации бизнеса

PAC GROUP – привлекательный работодатель

Одна из основных задач компании это предоставление услуг высочайшего качества. И самым важнейшим ресурсом для нас, являются наши сотрудники.
История успеха

Вверх